于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工年假将不低于40天

河南省首家(shǒujiā)重点(zhòngdiǎn)新闻网站，河南日报报业集团主办。联系电话：4006371669 公众(gōngzhòng)号 6月11日，于东来在其抖音账号宣布(xuānbù)：今年胖东来八千多名员工(yuángōng)税后平均月收入九千元；净利润估计十五(shíwǔ)亿左右，平均员工每人分配十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十万元。 在提高(tígāo)薪酬待遇的同时，胖东来(dōnglái)还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于(dīyú)四十天。 于东来还表示，自己已经(yǐjīng)把所有高管带出来两个月了，胖东来的经营保持健康运行(yùnxíng)。 6月11日上午，记者联系胖(pàng)(pàng)东来许昌生活广场门店，值班工作人员向记者透露，目前胖东来每个员工有30天年假以及10天自由假，年假和自由假都可自行安排(zìxíngānpái)。 “门店(diàn)每周二闭店休息，外加春节5天闭店休息。”该工作人员补充说：“所有员工，包括高管都是这样休假的(de)。” 记者关注到，目前我国多数企业实行每周(měizhōu)40小时工作制(gōngzuòzhì)，按(àn)每周5个工作日计算，每日(měirì)工作8小时。相比之下，若胖东来工作时长调整落地，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。 在年假(jiǎ)方面，我国法定(fǎdìng)年假天(tiān)数根据职工累计工作(gōngzuò)时间确定，一般工作1年~10年的职工，年休假5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出的40天年假，远超法定标准。 对于于东来近期休假的情况，该(gāi)工作人员表示不了解，建议咨询胖东来客服。随后，记者多次联系客服人员，对方电话均在(zài)通话当中。 于东来和朋友们(men)出去旅游（图片来源：于东来个人账号） 记者注意(zhùyì)到，在于东来本人的(de)账号上，近(jìn)一个月以来一直(yìzhí)在分享自己(zìjǐ)去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态，有时还曾偶遇网友，于东来也是亲切打招呼。他曾表示：“高品质、健康安全，享受慢节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作生活方式。” 来源：@于东来(dōnglái)抖音、极目新闻、大河报·豫视频记者 张腾飞、张阳版权(bǎnquán)归属原作者 如有侵权请联系删除 责编：何心悦(héxīnyuè) 审核：郭同欢 一人救五命的河南籍(jí)少校张伟，回家了！党员干部参加这20种饭局，就“出局(chūjú)”！“考场出来沉默(chénmò)了”，高考数学爆上热搜2025年高考作文题+评析出炉全线大涨！发生了什么？ 觉得不错，点个(diǎngè)“在看”↓↓↓